kompaniyasidagi karyera
2003-yilda bizning bosh direktorimiz va kompaniyamiz asoschisi xosting xizmatini rivojlantirishga jiddiy e'tibor qaratdi. O'shandan beri kompaniya barqaror organik o'sishni namoyish etib, sohadagi trendlarni kuzatishda davom etmoqda. 10-yillarning oxirida biz yangi davrga — bulutli xizmatlarni rivojlantirish davriga qadam qo'ydik. Bozor tadqiqotlariga ko'ra, bulutli texnologiyalarning salohiyati yana o'nlab yillar davomida tugamaydi.
Nima uchun bu yaxshi: bizning xizmatlarimizga doimiy talab bor, rivojlanish uchun moliyaviy imkoniyatlarimiz va ertangi kunga ishonchimiz bor.
20 yillik o'sish davrida biz biznesning ko'plab "bolalar kasalliklari"ni ortda qoldirib, startap madaniyatini saqlab qolishga muvaffaq bo'ldik. Qaror qabul qilishda qog'ozbozlik yo'qligi bizga mijozlar va trendlarga yaqinroq bo'lish imkoniyatini beradi. Bo'lim boshliqlari — loqayd tayinlanganlar emas, balki o'z yo'nalishlarini deyarli noldan boshlab rivojlantirgan ishqibozlardir. Kompaniyada o'sishning garovi - o'z ishingizni sevish va uni yaxshi bajarishdir.
Nima uchun bu yaxshi: qaror qabul qilishdagi erkinlik va ular uchun javobgarlik bizning professional rivojlanishimizga reglamentlardan ko'ra yaxshiroq yordam beradi.
IT juda o'zgaruvchan soha bo'lib, yangi sharoitlarga doimiy moslashishni talab qiladi. Kompaniyamizning barqaror rivojlanishi istiqbolli texnologiyalarni o'z vaqtida tanlay olish va o'nlab yillar davomida bozorda aktual bo'lib qolish qobiliyatidan dalolat beradi.
Nima uchun bu yaxshi: biz doimo faolmiz, shuning uchun biz talabgirmiz va yuqori darajada maosh olamiz.
Biz – Yaxshi ish qilmoqchi bo'lsang, buni o'zing qil – tamoyiliga amal qiladigan muhandislar kompaniyasimiz. Biz ma'lumotlar-markazlar va bulutlar infratuzilmasini o'zimiz loyihalashtiramiz, yangi xizmatlarni ishga tushiramiz va infratuzilmani boshqarish vositalarini ishlab chiqamiz. Biz o'zimiz uchun ishlaymiz va bu bizga ortiqcha shoshilinchsiz mahsulot sifatiga e'tibor qaratish imkonini beradi.
Nima uchun bu yaxshi: biz o'z mehnatimiz natijalarini ko'ramiz. Bu bizga ishga bo'lgan qiziqishni saqlab qolishga va charchamaslikka yordam beradi.
Kompaniya xodimlarning qimmatbaho xalqaro sertifikatlardan o'tish xarajatlarini qoplaydi. Shunday qilib, biz Qozog'istondagi eng yaxshi muhandislar, dasturchilar va axborot xavfsizligi jamoalaridan birini yaratdik. Kompaniyada xodimlarning ichki rotatsiyasi rivojlangan, kross-funksional o'qitish imkoniyati mavjud.
Nima uchun bu yaxshi: tajriba almashish nafaqat shaxsiy o'sishning harakatlantiruvchi kuchi, balki jamoani birlashtirishning muhim omilidir.
Biz Makatayev 117a ko'chasidagi keng xonamizni jihozlashga sarmoya kiritdik. Dizaynerlik ta'miri, iqlim nazorati tizimi, kichik kinozal va DJ pulti, moslamali o'yin xonasi, kiker va aeroxokkey.
Nima uchun bu yaxshi: biz ofisga borishni yaxshi ko'ramiz. Aytgancha, masofadan turib ishlash ham mumkin.
Haftalik juma kungi yig'ilishlardan tashqari, biz yiliga uch marta keng miqyosda korporativlar tashkil etamiz. Ulardan birida - Bu dunyodagi eng yaxshi ish! - degan shior paydo bo'ldi. Xullas, bizga ishga kiring, hammasini o'zingiz ko'rasiz.
Bizga qo'shiling!
Bizga qo'shiling!