компаниясындағы мансап
2003 жылы біздің CEO және компанияның негізін салушы хостинг қызметін дамытуға сенімді ставка жасады. Содан бері компания тұрақты органикалық өсуді көрсетіп келеді және саланың трендтерін ұстануды жалғастыруда. 10-жылдардың соңында біз жаңа дәуірге – бұлтты қызметтерді дамытуға кірістік. Нарықтық зерттеулерге сәйкес, бұлтты технологияның әлеуеті тағы онжылдықтар бойы таусылмайды.
Неліктен бұл керемет: біздің қызметтерімізге үнемі сұраныс бар, бізде қаржылық мүмкіндіктер мен болашаққа деген сенімділік бар.
Өсудің 20 жылында біз бизнестің көптеген балалар ауруларын артта қалдырып, стартап мәдениетін сақтай алдық. Шешім қабылдауда бюрократияның болмауы бізге клиенттер мен трендтерге жақын болуға мүмкіндік береді. Бөлім басшылары немқұрайлы тағайындаушылар емес, өз бағыттарын нөлден бастап дамытқан энтузиастар. Компаниядағы өсудің кілті-өз жұмысыңызды жақсы көру және оны жақсы орындау.
Неліктен бұл керемет: шешім қабылдау еркіндігі және олар үшін жауапкершілік біздің кәсіби дамуымызға ережелерден гөрі жақсы ықпал етеді.
IT — бұл жаңа шындыққа үнемі бейімделуді қажет ететін өте өзгермелі сала. Біздің компанияның тұрақты дамуы перспективалы технологияларды уақытында таңдау және нарықта ондаған жылдар бойы өзекті болып қалу мүмкіндігі туралы айтады.
Неліктен бұл керемет: біз әрқашан тонуста боламыз, сондықтан біз сұранысқа ие және жоғары жалақы аламыз.
Біз - Жақсы істегің келеді — өзің жаса - қағидатын басшылыққа алатын инженерлер компаниясымыз. Біз дата-орталығы мен бұлт инфрақұрылымын өзіміз жобалаймыз, жаңа қызметтерді іске қосамыз және инфрақұрылымды басқару құралдарын әзірлейміз. Біз өзіміз үшін жұмыс істейміз және бұл бізге өнімнің сапасына асықпай назар аударуға мүмкіндік береді.
Неліктен бұл керемет: біз өз жұмысымыздың нәтижелерін көреміз. Бұл бізге жұмысқа деген қызығушылықты сақтауға және күйіп қалмауға көмектеседі.
Компания қызметкерлердің қымбат халықаралық сертификаттаудан өту шығындарын өтейді. Осылайша біз Қазақстандағы ең үздік инженерлер, әзірлеушілер және ақпараттық қауіпсіздік командаларының бірін өсірдік. Компанияда қызметкерлердің ішкі ротациясы дамыған, кросс-функционалды оқыту мүмкіндігі бар.
Неліктен бұл керемет: сараптамамен алмасу — бұл жеке өсудің қозғалтқышы ғана емес, сонымен қатар ұжымды біріктірудің маңызды факторы.
Біз Мақатаев 117а-дағы кең үй-жайымызды жайластыруға инвестиция салдық. Дизайнерлік жөндеу, климат-бақылау жүйесі, шағын кинозал және диджейлік пульт, приставкасы, кикері және аэрохоккейі бар ойын залы.
Неліктен бұл керемет: біз кеңсеге барғанды ұнатамыз. Айтпақшы, қашықтан жұмыс та мүмкін.
Жұма күнгі апта сайынғы кездесулерден басқа, біз жылына үш рет корпоративтік кештер ұйымдастырамыз. Олардың бірінде: Бұл әлемдегі ең жақсы жұмыс! Жалпы, бізге кіріңіз, бәрін өзіңіз көресіз.
Қосылыңыз!
Қосылыңыз!